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BERUF UND EDV 49
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Katja Glöckler
05.10.-02.11. 3-mal Mi. 18:30-20:45 9 UE 5004010 50,00 €
Online

Business-Knigge I: Basics © Business sale © pressmaster

Sich sicher auf dem beruflichen Parkett bewegen zu können, stärkt
das Selbstbewusstsein. Es erleichtert nicht nur den Einstieg in den
Beruf, sondern auch den Aufstieg auf der Karriereleiter. Wir zeigen
Ihnen die wichtigsten Grundregeln für einen sicheren Auftritt. Wir wid-
men uns auch der Frage: Wie verhält man sich bei Veranstaltungen
mit hochkarätigen Führungskräften aus Wirtschaft, Politik, Wissen-
schaft, Kirchen und Adel.
Inhalte sind:
• Nonverbale Kommunikation: Erscheinungsbild und Körpersprache,
Gestik und Mimik
• Dresscodes: das passende Outfit/branchenabhängig

• Begrüßen und grüßen: korrektes Anreden unter Beachtung der Beruf und EDV
Hierarchien Leitung / Planung / Organisation
• Einladungsverfahren und Platzierungen
• Tischkultur und Gastgeschenke Auskunft: 06051-91679-23 oder -0
• Souveräne Umgangsformen
• Gratulieren, danken und kondolieren Gruppen mit Freude und Spaß leiten Online
Anja Rassmann Ob als Trainer/-in, Weiterbildner/-in, Moderator/-in
oder im Vereinsleben: Gruppen sind für uns Menschen allgegenwär-
01.10. 1-mal Sa. 10:00-16:30 8 UE 5004020 57,00 € tig. Die Arbeit mit Gruppen kann anspruchsvoll sein und macht vielen
Gelnhausen, Bildungshaus Main-Kinzig, Frankfurter Str. 30 Angst. In der dreiteiligen Workshopreihe zeige ich, wie aus einer Men-
ge von „Einzelpersonen“ eine arbeitsfähige Gruppe wird. Ausgehend
Business-Knigge II: Für Fortgeschrittene von verschiedenen Gruppensituationen lernen die Teilnehmenden die
Dynamik und die Kommunikation zum Leiten von Gruppen kennen,
Für den ersten Eindruck bleibt nicht viel Zeit. In unserer schnelllebigen, dazu methodisches Handwerkszeug, um Anfänge, Arbeitssessions
visuell geprägten Zeit hat Ihr Gegenüber schon nach zwei bis drei und Abschlüsse in der Arbeit mit Gruppen lebendig und eindrucksvoll
Sekunden entschieden: Sie sind sympathisch oder Sie sind es nicht, zu gestalten. Anhand einer systemischen Grundhaltung wollen wir
vertrauenerweckend oder nicht, kompetent oder nicht. schauen, wie wir uns als Gruppenleitende stimmig machen können,
Inhalte sind: um Gruppensituationen souverän zu meistern und am Ende sagen zu
• In 30 Sekunden Profil und Stil zeigen können: Die Arbeit mit Gruppen macht Spaß!

• Kurzer Moment – lange Nachwirkung
• Erkennen Sie Mechanismen Peter Reitz
• Gut informiert, ist schon halb gewonnen
• Äußerlichkeiten trumpfen zuerst 18.10.-15.11. 3-mal Di. 18:00-21:00 12 UE 5004001 90,00 €
• Erster Eindruck per Korrespondenz, E-Mail oder Telefon Onlineseminar, Internet
• Langfristige Erfolgsstrategien
• Sich bedanken, macht Freude Vom Mitarbeiter (Kollegen) zur Online
• 7 Tipps für ein taktvolles Nein
• Die Form der Entschuldigung Führungskraft
• Authentisch und souverän Häufig werden neue Führungskräfte ohne viel Vorbereitung „ins kalte

Wasser“ geworfen. Gleichzeitig ändern sich Aufgaben und Erwar-
Anja Rassmann tungen deutlich. In den Bereichen Umgang mit Mitarbeitern, Ziele
05.11. 1-mal Sa. 10:00-16:30 8 UE 5004021 57,00 € setzen und erreichen und Umgang mit Fehlverhalten wird führen-
des Handeln erwartet, wo bisher geführtes Verhalten passend war.
Gelnhausen, Bildungshaus Main-Kinzig, Frankfurter Str. 30 Diese geänderten Anforderungen an die neue Führungskraft stellen
die zentrale Herausforderung in der Führungspraxis dar. Ziel der
Tischsitten im Wandel Veranstaltung ist es, den Rollenwechsel aktiv zu managen. Außerdem
Wir widmen uns dem modernen Umgang im gastronomischen Um- werden schwierige Situationen in der Führungspraxis besprochen
und trainiert. Tipps und Anregungen für die speziellen Situationen
feld. der Teilnehmenden runden das Seminar ab. Gerne nutzen wir dieses
Inhalte sind: Onlineforum, um aktuelle Themen und schwierige Situationen der
1. Teil (in der vhs) Theorie: Teilnehmenden zu besprechen.
• Literarische Vorspeise

• Neues Bedürfnis nach Tischkultur/modifiziert nach Maslow
• 7 Regeln der Tischmanieren Matthias Dahms
• Tischkultur nicht mit Tischsitten gleichsetzen 22.09. 1-mal Do. 18:30-21:30 4 UE 5003201d 60,00 €
• Der perfekt gedeckte Tisch Onlineseminar, Internet
• Angenehmes Miteinander: die durchdachte Sitzordnung
• 2. Teil (im Restaurant) Praxis: Motivieren – Delegieren – Kritisieren
• Auffindung des Tisches als Zwischengang Erfolgsfaktoren der Führungskraft Online

• Das Einmaleins bei Tisch als Hauptspeise
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• Dos & Don’ts zur Nachspeise Führungskräfte stehen heute unter starkem Erfolgsdruck. Dieses
Hinweis: Zusatzkosten je nach Bestellung im Restaurant ca. Seminar setzt an drei Erfolgsfaktoren an:
30,00–50,00 € Motivieren: Die Führungskraft sollte motiviert sein und andere moti-
vieren. Wir werden dazu Methoden und Werkzeuge besprechen. Damit
Anja Rassmann schafft sie die Voraussetzung, dass auch die Mitarbeiter und Mitar-
10.12. 1-mal Sa. 10:00-16:30 8 UE 5004022 57,00 € beiterinnen mit viel Freude leisten. Kritisieren: In vielen Unternehmen
gibt es zu wenig Rückkopplung über erbrachte Leistungen. Regelmä-
Gelnhausen, Bildungshaus Main-Kinzig, Frankfurter Str. 30 ßige Kritik und Anerkennung geben den Mitarbeitern mehr Orientie-